股票代碼:603069 股價(jià): 漲跌:

海汽集團2024年第1次中層管理人員招聘啟事

發(fā)布日期: 2024-04-26      瀏覽次數: 8881      打印

海南海汽運輸集團股份有限公司,成立于1951年11月,2016年7月在上交所掛牌上市(股票代碼:603069),是全國道路運輸一級企業(yè)、海南道路運輸業(yè)龍頭企業(yè),是全國唯一一家具有全省性客運網(wǎng)絡(luò )的道路運輸企業(yè)。公司業(yè)務(wù)涵蓋場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)、班線(xiàn)客運、旅游客運、出租客運、汽車(chē)服務(wù)等,現根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,面向公司系統內部及社會(huì )公開(kāi)招聘以下崗位人員:

一、招聘崗位

招商運營(yíng)主要負責人(1人,主要工作地點(diǎn):???、定安)

1.崗位職責:

(1)負責公司各車(chē)站/項目招商定位、目標設定及統籌規劃;

(2)負責公司各車(chē)站/項目招商指標的制定與分解,統籌招商工作;

(3)負責搭建公司招商團隊及招商管理體系;

(4)負責建立客戶(hù)資源庫,拓展招商渠道,整合招商資源;

(5)負責招商活動(dòng)的組織、洽談、簽約及客戶(hù)全程服務(wù);

(6)負責公司各車(chē)站/項目運營(yíng)工作。

2.招聘條件:

(1)年齡45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(2)8年以上大型商業(yè)地產(chǎn)/商業(yè)運營(yíng)集團招商運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上招商總經(jīng)理職位經(jīng)驗;

(3)精通招商運營(yíng)流程,熟悉產(chǎn)業(yè)招商政策要求;

(4)豐富的商業(yè)招商、團隊管理及技能培訓經(jīng)驗;

(5)有責任心;具備抗壓能力、溝通協(xié)調能力;服務(wù)意識和談判能力較好;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件限制。

3.薪酬待遇:年薪30w~80w,具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等,按公司薪酬管理有關(guān)規定執行。

數字海汽項目負責人1人,主要工作地點(diǎn):??冢?/span>

1.崗位職責:

(1)制定公司數字化發(fā)展的戰略規劃并監控評估項目實(shí)施進(jìn)展;

(2)負責數字化項目的立項、需求分析、方案設計實(shí)施工作;

(3)推動(dòng)數字化技術(shù)的可視化創(chuàng )新應用,為管理層決策提供參考:

(4)制定并執行數據安全管理制度,保護數據安全和隱私;

(5)識別并評估企業(yè)信息和數據管理風(fēng)險,制定風(fēng)險應對策略。

2.招聘條件:

(1)年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、地理信息系統或相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備扎實(shí)的數字化理論基礎;

(2)8年以上工作經(jīng)驗,其中管理經(jīng)驗不低于3年,擁有交通運輸、智慧城市等數字化項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(3)持有PMP,CISP,CISA證書(shū),或擁有紅帽、華為、微軟、甲骨文、思科、IBM任一認證者可優(yōu)先考慮。

(4)豐富的IT項目團隊管理、項目管理及技能培訓經(jīng)驗。

(5)有責任心,具備抗壓能力、溝通協(xié)調能力,服務(wù)意識和談判能力較好;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件限制。

3.薪酬待遇:年薪30w~80w,具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等,按公司薪酬管理有關(guān)規定執行。

(三)汽車(chē)租賃公司總經(jīng)理(1人,主要工作地點(diǎn):??冢?/span>

1.崗位職責:

(1)根據集團發(fā)展規劃,負責海南省租車(chē)業(yè)務(wù),組建團隊,拓展業(yè)務(wù),確保按計劃完成區域內各項年度指標;

(2)通過(guò)市場(chǎng)情況,制定汽車(chē)租賃運營(yíng)策略及各項管理制度,提高車(chē)輛出租率以及車(chē)隊整體業(yè)績(jì)與服務(wù)水平;

(3)根據公司實(shí)際情況,建立科學(xué)、規范、可控的司機管理體系與資產(chǎn)信息體系,完善司機及車(chē)輛各項信息臺賬、控制維修成本、控制事故率;

(4)協(xié)調政府關(guān)系,確保公司資產(chǎn)安全、業(yè)務(wù)正常運營(yíng);

(5)建立和鞏固區域內的公關(guān)社會(huì )關(guān)系,維護公司品牌形象和利益;

(6)負責所在團隊管理、考核及人才梯隊建設。

2.招聘條件:

(1)年齡45周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以汽車(chē)租賃行業(yè),負責過(guò)一線(xiàn)城市或者省級租賃市場(chǎng);

(3)有以下行業(yè)經(jīng)驗:了解海南省情況,有跨省租賃運營(yíng)經(jīng)驗,神州、一嗨同類(lèi)業(yè)務(wù)省級單位以上工作經(jīng)驗;

(4)具有公司管理能力,包括機構設置、資源調配、內部流程優(yōu)化、制度建設、財務(wù)及人員管理能力;

(5)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件限制。

3.薪酬待遇:年薪30w~50w,具體結合應聘人員工作履歷、綜合素質(zhì)等,按公司薪酬管理有關(guān)規定執行。

二、招聘程序

(一)招聘流程

網(wǎng)上報名→資格審查→綜合面試→考察背調→公示錄用→體檢入職。

注:以上招聘崗位綜合面試過(guò)程中將邀請面試者進(jìn)入角色,對海汽集團及各分子公司開(kāi)展現場(chǎng)調研、問(wèn)題分析、交流座談等,并形成個(gè)人項目計劃書(shū),與考核小組進(jìn)行答辯式面試。

(二)報名方式

1.登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)(www.zhaopin.com),搜索“海汽集團”,找到意向崗位,點(diǎn)擊“申請職位”,投遞簡(jiǎn)歷。

2.通過(guò)郵件將應聘材料發(fā)送haiqizp@163.com,郵件主題命名為:姓名+崗位名稱(chēng)。

(三)截止時(shí)間

根據海汽集團招聘相關(guān)安排,招滿(mǎn)即止。

(四)注意事項

1.應聘人員對提交的報名材料及相關(guān)信息真實(shí)性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

2.我司對所有報名材料保密,報名材料不予退還。

3.應聘人員請保持通信方式暢通,未入圍者不另行通知。

4.我司人力資源部保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳先生

咨詢(xún)電話(huà):0898-65308016

咨詢(xún)時(shí)間:工作日8:30至12:00,14:30至17:30


您的寶貴建議或案例

*姓  名:
*聯(lián)系手機: 提 交